- Çalışma koşullarının çalışan sağlığı üzerine olan etkisini gözlemler,
- Görülen tehlikeler için gerekli önlemlerin almak üzerine firmaya rehberlik ve danışmanlık verir,
- Sağlık risklerinin değerlendirildiği “Risk Değerlendirme Raporu”nun hazırlar,
- Tüm çalışan gruplarının özellikle gebe, -18/65+ yaş, kronik hastalar gibi riskli grupların sağlık gözetimini yapar,
- Düzenli olarak yapılan sağlık tetkikleri ile çalışanın işletmeye başlama ve ayrılma zaman aralıkları arasındaki sağlık durumu değişimini tespit ve takip eder,
- Çalışan ve işletmelerin temel sağlık yükümlülüklerini, çalışma ortamında karşılaşabilecek sağlık sorunlarını anlatır,
- Çeyrek ve yıllık raporlar ile iş sağlığı faaliyetlerini raporlar,
- Kurulların “Sağlık Uygulamaları” bacağını temsil eder.
